El Cumplimiento riguroso de estas leyes es esencial para evitar sanciones y para asegurar el bienestar de los empleados. En este listado se han seleccionados las 20 normas colombianas más relevantes y que son de obligatorio cumplimiento sin importar la clasificación de la empresa, no importa si es una UPA3, https://medinaempresarialsst.com/sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/